Un reclutador dedica unos 7,4 segundos al primer escaneo de tu CV, y el ATS lo organiza y puntúa por keywords y parseabilidad antes de esa revisión.
optimizaCV analiza tu currículum, detecta exactamente qué falla en formato y palabras clave
y genera una versión profesional mejor posicionada.
Pago único desde 3€ · Sin registro · Sin suscripción · España y LATAM.
Preguntas frecuentes
Mando currículums todos los días y no me llama nadie. ¿Qué hago?
El ATS organiza y puntúa las candidaturas por keywords y parseabilidad, y el reclutador dedica unos 7,4 segundos al escaneo inicial (estudio de Ladders). Si tu CV no tiene las keywords adecuadas o su formato no se puede leer bien, queda al fondo de la lista. Diagnostica primero: sube tu CV a optimizaCV y obtén tu ATS Score gratis en 2 minutos.
Envío solicitudes de empleo sin respuesta. ¿Por qué no me contactan?
Si nadie te responde, casi siempre es un problema de puntuación ATS, no de tu perfil. Tu CV puede estar perfectamente redactado para un reclutador pero quedar al fondo del ranking por keywords que faltan o un formato que el sistema no puede leer correctamente. Antes de mandar más solicitudes, comprueba tu ATS Score con optimizaCV.
¿Existe un analizador de currículum ATS gratis en español?
Sí. optimizaCV ofrece el análisis ATS completo gratis: ATS Score para SmartRecruiters, Workday y Oracle Taleo, keywords que te faltan y errores de formato — sin registro ni pago. Solo pagas si quieres descargar el informe PDF (3€) o el CV ya optimizado (9€).
¿Qué va a cambiar en mi CV después de optimizarlo?
Se detectan las palabras clave que faltan para tu sector, se corrige la estructura, se eliminan los elementos que bloquean el procesamiento automático y se reescriben los puntos clave para transmitir más valor. El resultado es un CV que no solo llega a manos humanas, sino que genera interés cuando lo hace.
¿Tengo mucha experiencia pero aun así no consigo trabajo. ¿Por qué?
La experiencia real no importa si el sistema automático no puede leerla. Un ATS busca coincidencias de texto exactas, no interpreta tu trayectoria. Puedes tener 15 años de experiencia y que el sistema te descarte por usar un sinónimo incorrecto o por tener el CV en dos columnas que el parser lee en el orden equivocado.
¿Por qué el CV de Canva o Word no pasa el ATS?
Algunos diseños de Canva o Word pueden alterar el orden del texto extraído cuando utilizan tablas, columnas, cuadros o elementos superpuestos. El test: selecciona el texto del CV y pégalo en un editor de texto. Si aparece desordenado o incompleto, conviene simplificar el documento. optimizaCV genera PDFs con una estructura limpia orientada a facilitar su lectura automática.
¿Hay que registrarse o crear cuenta para usar optimizaCV?
No. Sin registro, sin cuenta, sin suscripción. Sube tu CV, obtén el análisis gratis y, si decides continuar, paga con tarjeta y descarga inmediatamente. Todo el proceso dura menos de 5 minutos.
¿Funciona para España, México, Argentina, Colombia y Chile?
Sí, está diseñado específicamente para el mercado hispanohablante. Los ATS son globales — SmartRecruiters, Workday y Oracle Taleo funcionan igual en toda la región. La diferencia está en las keywords locales (licenciatura vs grado, hoja de vida vs currículum) y optimizaCV está calibrado para esas diferencias del español de cada país.
Guías específicas por país
¿Las pymes y empresas pequeñas también usan ATS?
Algunas pymes utilizan herramientas de contratación con funciones de organización o filtrado, mientras que otras revisan las candidaturas manualmente. Como normalmente no se conoce la configuración interna de cada empresa, conviene utilizar un archivo sencillo, legible y adaptado a la oferta.
¿La carta de presentación también está optimizada para los filtros ATS?
La carta de presentación del Plan Avanzado (19€) utiliza una estructura limpia y legible e incorpora el título del puesto y términos relevantes de la oferta cuando describen la experiencia real del candidato. Se adapta al español de España, México, Argentina, Colombia, Chile y Perú. Su finalidad es facilitar la lectura en procesos digitales; no garantiza superar un filtro ni obtener una entrevista.
¿Es seguro subir mi CV con mis datos personales?
El archivo se procesa para prestar el análisis solicitado. Consulta la Política de Privacidad para conocer qué datos se tratan, durante cuánto tiempo y cómo ejercer tus derechos.